harcèlement

  • Genève: Manifestation de parents en détresse, les gilets orange, le 1er juin 2019.

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    Bonjour,

    Les gilets orange manifestent dans les villes de Suisse romande depuis début février 2019. Qui sont les gilets orange ? Ce sont des parents en détresse qui subissent des décisions arbitraires lors de divorces et les décisions souvent incompréhensibles des autorités de protection des enfants.

    Voilà un article au sujet de ces gilets orange:

    https://www.20min.ch/ro/news/vaud/story/Apres-les-gilets-jaunes--les-gilets-orange-sur-la-place-23669697

    Un article bouleversant, publié dans le Matin Dimanche du 26 mai 2019 indique que ces parents manifesteront à Genève le 1er juin.

    Leur devise "Touche pas à mon enfant" est aussi le titre de leur page Facebook gérée par un père divorcé de 46 ans vivant à Yverdon (Vaud). Voilà le lien:

    https://www.facebook.com/SOSpapa.suisse/

    Pour ceux qui viennent à Genève en train le rendez-vous est fixé le 1er juin à 13h à la gare Cornavin. Puis rendez-vous à 14h au Bd. St-Georges 16 à Genève et la manifestation se terminera à 16h30. Prendre avec soi au moins un gilet orange.

    Cet exemple montre que les abus d'autorité n'ont pas eu lieu uniquement de 1930 à 1981, ce qui est insinué par les articles actuels publiés dans la presse concernant environ 60'000 innocents ayant subi en Suisse les internements administratifs (à ce sujet voir l'article précédent de ce blog). Pendant cette période des enfants avaient aussi été internés.

    Je suis ravie d'apprendre que des parents se regroupent maintenant pour pouvoir mieux se défendre. C'est primordial.

    Coïncidence: J'apprends ce lundi 27 mai 2019 qu'une association a été créée pour aider les victimes de ces abus d'autorité. L’association se nomme "Changer la Vie".
    Le site web est actuellement en construction. L'adresse email est:

    info@changerlavie.ch

    Merci de diffuser ces informations aux parents en difficultés et à leur famille. 

    Merci d'avance pour vos commentaires.

    Meilleures salutations.

  • UBS décide de revoir ses procédures en cas de harcèlement ...

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    Bonjour,

    Un article publié par le journal Le Temps explique qu'une stagiaire aurait été harcelée sexuellement en septembre 2017 chez UBS à Londres. Voilà le lien:

    https://www.letemps.ch/economie/une-accusation-harcelement-sexuel-force-ubs-revoir-procedures-plainte

    Cet article dit ceci: "Jugeant l’affaire «profondément bouleversante», la première banque suisse a décidé de revoir ses procédures pour traiter les plaintes - et si besoin de les renforcer - comme elle le fait toujours dans ce genre de cas".

    Les déclarations d'UBS me choquent car UBS ne peut ignorer, depuis des lustres, que ses employées subissent du harcèlement sexuel. Cela n'est pas nouveau.

    La plainte de cette employée, réalisée en septembre 2017, n'est certainement pas la première plainte qu'UBS reçoit ...

    Si, après chaque cas dénoncé, les procédures avaient été améliorées elles seraient forcément très efficaces actuellement.

    Voilà la technique systématiquement utilisée: dire que la procédure va être améliorée ... Je me demande qui y croit encore !

    Merci d'avance pour vos commentaires. Meilleures salutations.

  • Manuel de Me Gabriella Wennubst expliquant ce qu'est le harcèlement.

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    Bonjour,

    Mme Yasmine Motarjemi, spécialiste des questions de harcèlement (en procès contre Nestlé depuis 2011 à cause du  harcèlement subi), me signale la publication du nouveau manuel réalisé par Me Gabriella Wennubst: "Mobbing et Harcèlement: un manuel pour tous; les clés de décryptage", publié par le Centre d'Etude des droits de la Personnalité (CEDP).

    Au sujet de ce manuel, voilà ce que Mme Motarjemi m'a écrit:

    "J'ai parcouru le manuel reçu aujourd'hui et je le trouve tellement clair et pratique que je pense que, pour se protéger, tout employé, tout étudiant devrait lire ce manuel pour apprendre à reconnaitre les signes de harcèlement; également les hommes/femmes de loi, par exemple les juges, les avocats, les enquêteurs, ainsi que les médecins. Il y a une bonne liste de références bibliographiques ainsi qu'un lexique très utile.

    Je pense que dans toute plainte pour harcèlement, une copie de ce manuel devrait faire partie des documents soumis au tribunal afin que, avant de juger, les juges comprennent ce phénomène.".

    Vous pouvez commander ce manuel en envoyant un email à l'adresse droit.cedp@bluewin.ch

    Renseignement pris, il coûte 24.- CHF auxquels il faut ajouter les frais de port (2.- CHF pour l'envoi en Suisse romande).

    Merci très vivement à Mme G. Wennubst d'avoir réalisé un tel document, car le mobbing et le harcèlement touchent de nombreux employés, mais aussi les victimes du pouvoir judiciaire qui doivent effectuer des démarches pendant des années sans arriver à obtenir justice et subissent ensuite de multiples abus d'autorité pendant des années ...

    Merci d'avance pour vos commentaires et pour vos témoignages. Meilleures salutations.